地胶接缝怎么办:大学生对招聘网站的态度调查

来源:百度文库 编辑:微思作业网 时间:2019/10/15 07:04:19
大学生对职业招聘网站的态度调查报告
第一章 调查概况
近些年以来,社会竞争越来越激烈,由于大学扩招等原因,导致每年暑假的大学生就业形势极为严峻,大学生求职难度增
加。
本次调查主要是为了解现在大学生对网络招聘的理解和态度,在网络越来越普遍的同时,许多网络招聘网站也应运而生,
大学生对这些的认识和利用究竟有多少,为此我们做了一个有关这方面的调查。
本次调查采用问卷调查的方法以河海大学、南京航空航天大学(因其他学校已放假)为例进行随机抽样调查,共发出问卷
500份,回收485份,有效问卷417份。
课题:大学生对职业招聘网站的态度
指导老师:袁猛
小组所有成员名单:李健、张春亮、马炎、杨炬烽、王莹、郭建昌、江齐峰、王健、何健、刘云涛、张旭东、郁登春
数据整理:马炎、郭建昌、江齐峰、杨炬烽、王健
报告撰写:马炎
第二章 市场调查分析
一、样本分析
1.性别构成分析


此次的调查过程中,总共有效样本417份,其中男生259人,女生158人,各占到总共的62.1%和37.9%,这和河海大
学的在校人数男女间的比例是大致相同的,符合实际情况。
2.年级构成分析


由上面的图表我们可以清楚地看出,这次调查中大三同学占到了很大的比例达到了43.9%,因为大三的同学是我们此次调查的
主要采访对象,他们马上就要面临着就业的选择,而且现在他们有很多人都已经对这方面有的较大的关注。大二和大一各占到
总样本的36.0%和19.9%。大四同学较少,只有一位同学,原因在于现在他们基本都已经离校。
二、问卷内容分析
1.常用求职渠道分析






由上面的图表可以清楚地看出,在常用的求职渠道中,受访者选择较多的还是“员工/朋友推荐”这一项,而选择“猎头”的只
有很少的一部分人,这主要是因为受访者主要为学生,对猎头的选择还是非常有限的。
人才招聘会,报纸/杂志等广告和网络招聘分居二、三、四位,说明在学生当中,对网络招聘的运用还不是很多,仅占到
36%。员工/朋友推荐占第一位,超过一半还多。
2.最有效求职渠道分析


在最有效的求职渠道的一题中,将近44.6%的人选择了“员工/朋友推荐”,可见这一项在人们心中的作用,这与上一题
中常用求职渠道选用中,这一项也是独占鳌头,前后结果有一定的因果关系。
35.0%的人选择了“人才招聘会”这与近年来各地招聘会火爆有着一定的关系。
其次便是网络广告和报纸/杂志等广告,各占到14.4%和4.1%。最后一位便是选择“猎头”,只有8个样本选择了此项。
说明此项确实在学生中的作用和使用非常之少。
3.登陆招聘网站的频率分析


从登陆频率的分析表和图中,我们可以很清楚地看到,选择不确定的人占到了很大的部分,占到了67.6%,而在受访的
417人中只有18位同学选择5次以上/周。登陆招聘网站1-5次/周的占到了总样本数的28.1%。
说明在学生当中,登陆招聘网站存在着不确定性和非常大的偶然性。真正关注招聘网站和网络招聘信息的人并不多。他们
更多的对网络招聘网站这一事物保持着一定的观望状态。
4.注册过的网站分析


从上面的表和图中,可以看出,在选择注册过的网站时,有41.7%的人选择了中华英才网,排除其他项不看,西祠招聘板
块虽占到了第二的位子,但是却只有14.6%的选中率。后面依次便是前程无忧(9.8%)、淘职网(7.7%)、智联
招聘(3.4%)、扬子人才热线和学大网。
可见,中华英才网在同学们之中已经有了很大的影响了,这可能与近日由于德国世界杯期间,中华英才网在央视5套大量投
放广告有关。
5.经常登陆的网站分析


在经常登陆的网站的调查中,我们惊人的发现,居然有41.7%的人选择了中华英才网,这与上一题“注册过的网站”
对中华英才网的选择是一样的比例的。
西祠招聘板块和前程无忧、淘职网分列二、三、四位,这与上一题目的位次基本相同。说明被访者在注册了某一个网站之
后,那么他便会经常性的登陆这一网站了。这是一个良性的循环。
6.最权威的网站分析


在最权威的网站分析中,通过图表可以清楚地看到还是中华英才网占到了头名的位子,占到了一半的比例,达到
48.7%的比例。后面几个网站的排名:西祠招聘板块、前程无忧、淘职网、智联招聘等都与以上“注册过的网站”
和“经常登陆的网站”相差无几。
前后有一定的逻辑联系。符合了现实的情况。
7.了解途径分析


在调查同学们是通过何种途径了解到招聘网站的一题中,有36.5%的人选择了电视/广播/公交媒体广告,占到了第一的位子,
老师/朋友的推荐,报纸/杂志等平面广告和网络广告分列二、三、四位,比例各达到了23.7%、21.8%和15.8%。
这一点说明,电视/广播还是大众媒体的一个主要方面,在人们中的影响深远,当然,师长朋友的推荐等,说明现在很多的
大学生都明白,现在的就业中有人指导和合作还是很好的。
8.满意的服务分析


对网站的满意的服务的调查中,有41.0%的人选择了信息量大。信息及时、信息可靠、使用方便等都占居了不太大的比例,
可以说除了信息量大独树一帜之外,其他三项都是平分秋色,各有21.1%,18.0%,19.9%的选择率。